공고 제2019-10호

강화군장애인복지관 직원 채용 공고

강화군장애인복지관 직원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2019년   7월   1일

강화군장애인복지관장

1. 모집분야·인원 및 자격기준

○ 채용인원 : 사회복지사 3명

지원분야	채용 직급	채용 인원	필수자격	비고
사회복지사	일반직 4급	3명	① 9급 이상의 공무원으로 사회복지 분야에 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람 ② 사회복지사 · 특수학교교사 · 치료사 등 장애인재활 관련 자격증을 소지한 사람 ③ 「고등교육법」 제2조제1호부터 제6호까지에 따른 대학을 졸업한 후 또는 법령에 따라 이와 같은 수준으로 인정되는 학력을 갖춘 후 장애인복지 분야에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람

2. 응시자격

가. 결격사유 : 사회복지사업법 제11조의2 및 제35조의2, 강화군장애인복지관 운영규정  4.인사관리규정 제11조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타 법령에  의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※강화군장애인복지관 운영규정 4. 인사관리규정 제11조(결격사유)

① 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

금치산자 또는 한정치산자

파산자로서 복권되지 아니한 자

금고 이상의 형을 선고받고 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

「성폭력 범죄의 처벌등에 관한 특례법」 제2조의 성폭력 범죄 및 「아동 ․ 청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동 ․ 청소년대상 성범죄를 저질러 금고이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 자

신체검사 불합격자

병역 기피자

나. 응시연령 : 2019년 보건복지부 사회복지시설 관리안내 지침에 의거 응시연령                   60세 미만인 사람

다. 성별제한 : 없음

라. 부패방지 및 국민권익위의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 의거 비위면직    자의 채용에 제한이 있을 수 있음

마. 자격(면허)증 소지 기준일은 면접시험일 현재 유효한 자격증이어야 함

바. 거주지 제한(아래 1, 2번의 요건 중 하나를 충족하는 사람은 응시 가능)

1. 2019년 1월 1일 이전부터 최종 시험일(면접시험)까지 계속하여 강화군에 주민등록상     주소지를 갖고 있는 사람으로서 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주 불명으로 등록된     사실이 없어야 함

2. 2019년 1월 1일 이전까지, 강화군의 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두     합산하여 총 3년 이상인 사람

3. 시험 방법

○ 1차 시험 : 서류전형 (응시자격 요건의 자격 심사)

가. 직무 수행과 관련된 응시자의 자격요건 및 결격사유 적합한지 여부를 서면     으로 심사 결정 후 합격자통보

○ 2차 시험 : 필기시험

가. 시험시간 : 70분

나. 배점 및 문항

1) 총 50문항(1문항 2점)

2) 총 100점 만점(50문항*2점)

3) 시험과목 (사회복지법제론, 장애인복지론, 사회복지개론, 사회복지조사론)

※ 100점 만점 중 고득점자 순으로 1.5배수 선발

○ 3차 시험 : 면접시험(2차 필기시험 합격자를 대상으로 면접)

가. 직무수행에 필요한 능력 및 자질, 전문성, 조직구성원으로서의 적합성 등을          종합적으로 필기시험 평가

나. 합격 결정 : 필기시험 고득점자 순으로 1.5배 인원을 면접시험 후 3명 합격

※ 단, 최종 합격자의 임용포기, 합격 취소사유 발생, 임용결격사유 발견 등으로 결원 발생   시 면접시험 차 순위 득점자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

다. 채용된 직원은 정규직으로 임용하여 3개월의 수습기간을 둠

4. 접수 및 제출 서류

○ 공고기간 : 2019. 7. 1.(월) ∼ 2019. 7. 15.(월)

○ 접수기간 : 2019. 7. 1.(월) ∼ 2019. 7. 15.(월)  09:00∼17:00

○ 접 수 처 : 강화군장애인복지관 2층 사무실 기획운영지원팀

○ 접수방법 : 강화군장애인복지관 직접 방문 제출

○ 접수번호 부여

- 사회복지사 200~

○ 1차 서류전형 제출서류

- 응시원서 1부

- 관련 자격증 사본 1부

- 주민등록 등본 1부(접수 시 강화군 주소지 및 나이 확인용)

- 개인정보 제공 동의서 1부

○ 2차 필기시험 준비서류

- 응시원서 접수증 1부.

- 신분증(본인 확인용)

○ 3차 면접시험 준비서류(필기시험 합격자에 한함)

- 장애인 복지카드 사본 1부.(해당자에 한함)

- 이력서 1부.

○ 최종합격자 준비서류

- 경력증명서 1부.(호봉획정 시 필요)

- 주민등록초본 1부.(군 경력 호봉획정 시 필요)

- 채용신체검사서 1부.

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한    유효기간(서류에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류이어야 함.

※ 제출된 경력증명서에 근무기간, 직위(직급), 담당업무, 발급확인자 서명, 연락처 등을    기재하고, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우     사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서, 고용보험 피보험자격 확인서    등 기관성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 제출

5. 시험일정 및 합격자 발표

구 분		일 정	합격자 발표	비고
1차 서류전형 (적격심사)		2019. 7. 17.(수)	2019. 7. 18.(목)
2차 전형	필기시험	2019. 7. 22.(월)	2019. 7. 23.(화)
3차 전형	면접시험	2019. 7. 25.(목)	2019. 7. 26.(금)

❍ 합격자 발표 : 개별통지 및 복지관 홈페이지에 게재

6. 경력 및 보수 결정

가. 호봉 획정은 응시원서의 경력사항만 인정

나. 경력인정의 범위는 인천광역시 2019 사회복지시설 운영 공통안내 중 경력인정의       범위 기준 적용

다. 보수는 인천광역시 2019 장애인복지 사업안내 중 복지관 직원 봉급 기준 적용

7. 기타 유의사항

가. 입사지원서 등 관련서류 작성 시 기간산정은 공고일을 기준으로 합니다.

나. 입사희망자는 해당 직렬별 입사자격 등을 미리 확인 후 접수 바랍니다.

다. 입사지원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반할 경우 채용은 정지 또는 무효 처리되며, 합격 후에도 임용이 취소됩니다.

라. 응시자가 선발예정인원보다 적을 경우 해당 분야는 재공고 할 수 있습니다.

마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

바. 경력증명 원본이 확인되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않을 수 있습니다.

사. 부득이한 사정이 있을 경우 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 강화군장애인복지관 홈페이지(www.ghjb.or.kr) 게시 및 개별통보를 통해 알려드립니다.

아. 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 규정에 의거 반환을 청구하는 경우 소정의 절차를 거쳐 반환받을 수 있으며, 입사지원서상의 허위기재, 기재착오, 연락불능 등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

자. 공고문 게재 사이트

- 강화군 홈페이지(http://www.ganghwa.go.kr)

- 대한불교조계종사회복지재단 홈페이지(http://jabinanum.or.kr)

- 복지관 홈페이지(http://www.ghjb.or.kr)

차. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 문의처 : 강화군장애인복지관 기획운영지원팀장 (☎ 032-934-8468)

※ 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

<서식1>

응  시  원  서

본인은 강화군장애인복지관 ( 직)에 응시하고자 원서를 제출합니다. ※ 본인은 공고사항의 응시자격에 적합한 자로 아래 기재사항은 사실과 틀림없으며, 만일 시험합격 또는 채용 후 허위사실이 판명되었을 때에는 합격 또는 채용 취소 처분에도 이의를 제기하지 아니하겠음을 서약합니다. 2019. . .
※ 응시번호		200 ~
응시분야		강화군장애인복지관 ( 직)
성 명		(한글)				생 년 월 일				19 . . . ( 세)
		(한자)
주 소											(자택전화: )
											(휴대폰: )
자격증 등
1차 구비서류 (서류시험 응시자)		응시원서 1부. 2. 주민등록등본(확인용) 3. 채용관련자격증 4. 개인정보동의서
2차 구비서류 (필기시험 응시자)		1. 응시원서 접수증 1부. 2. 신분증(본인 확인용)
2019. . . 성명 (인)
					계 인
응 시 표
※ 응시번호	200~
응시분야	강화군장애인복지관( 직)
성 명				생 년 월 일
2019년 월 일 강화군장애인복지관장

<서식2>

개인정보보호를 위한 개인정보 수집·이용·제공 동의서

아래의 내용을 충분히 숙지하신 후 반드시 본인이 직접 개인정보 수집, 이용, 제공 동의란에 서명하시기 바랍니다.

❚ 개인정보 수집·이용

필수수집항목	수집목적	보유 및 이용기간
성명, 성별, 사진, 생년월일	응시자 본인확인	인사자료로 영구 보존
전화번호	서류전형 및 면접합격통지 등에 활용
주 소	서류전형 시 관내, 관외 구분용
응시원서, 이력서, 경력, 학력, 자격증, 가족사항 등 증빙서류	서류전형, 면접 등 채용진행 전반에 활용

상기와 같이 개인정보 수집·이용하는 것에 대하여 동의하십니까?        예.(     )   아니요.(     )

❚ 고유식별번호

필수수집항목	수집목적	보유 및 이용기간
주민등록번호	응시자 본인확인	인사자료로 영구 보존

상기와 같이 고유식별번호를 수집 하는것에 대하여 동의하십니까?      예.(     )   아니요.(     )

❚ 제 3자의 제공

▫ 병적자료 병무청 ▫ 범죄경력자료 경찰청, 검찰청 ▫ 주민등록·호적자료 행정자치부, 지자체 ▫ 감사 및 징계전력자료 감사원,행정자치부,지자체 ▫ 재산사항 행정자치부, 국세청, 법원	▫ 소득 및 납세자료 국세청, 지자체 ▫ 재산등록자료 행정자치부 등 각 관할기관 ▫ 건강 및 진료내역자료 국민건강보험공단 ▫ 국민연금 납부내역자료 국민연금관리공단 ▫ 출입국 및 국적 자료 법무부

상기와 같이 개인정보 제공하는 것에 대하여 동의하십니까?             예.(     ) 아니요.(     )

❚ 동의거부권리

개인정보 수집, 활용, 제공 동의에 거부 할 수 있으며, 이 경우 채용진행에 제한됩니다.

본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지했으며, 개인정보 수집, 이용, 제공하는 것에 동의합니다.

20  년    월       일        성명 :                 서명 또는 (인)

강화군장애인복지관장   귀하

<서식3>

사 진		이 력 서
		성명	한 글			생 년 월 일
			한 자
		주 소
		연 락 처			자택 : 휴대폰 :
학력	기 간				학 교 명		전공(학위)				학위취득일
근무 경력	기 간( 년 월)				근 무 처 (부서)		직위(급)			업 무 내 용
	* (학사,석사,박사)학위 취득 후 관련분야 실무경력 ( 년)이상 근무하였음.
자격사항	취득년월일				자 격 ․ 면 허 증					시 행 처
병역	군 별				계 급		복무기간				미필사유
상훈	일 자			종 류		사 유			포상기관
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2019년 월 일 성 명 : (인)